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González Largo, Carlos Alberto · Molano Rivera, Diego Fernando · Alfonso Pinzón, Leyly Zuliana
Contenido 1. Contexto y desafío de innovación 18 1.1. Análisis del Ecosistema de Innovación del Sector 18 1.2. Entendimiento de las Necesidades del Área (Diagnóstico Interno) 21 1.3. Mapa de Empatía del Cliente/Usuario 22 1.4. Definición del Problema: "How Might We" (HMW) 23 2. Solución innovadora 25 2.1. Descripción d...
ERP risk managementsocial sciencesGestión de los riesgosPredictia ERP
Lietuvos sporto ekosistemoje esančios sporto organizacijos, sudarančios institucinės veiklos atramas, t. y. klubai, federacijos, sporto renginiai ir bendruomeninės iniciatyvos, remiasi savanorio indėliu, kaip neatsiejamu veiklos fragmentu. Atsitiktinumas, improvizacijos ir neturėjimas aiškios vizijos – daugelyje organi...
Savanorių vadybaSport volunteeringCoordinator’s roleKoordinatoriaus vaidmuo
The issue under study. Recently, amid such demographic changes, home-based social services have naturally become increasingly important. The world’s population is aging: nearly every country in the world is experiencing a rise in the number of older adults. One of the main priorities is to ensure that older adults can...
Active agingSocialinės paslaugos bendruomenėjeMagistro darbas / Master Thesis (ETD_MGR)Sociologija / Sociology (S005)
Dyslipidemias are among the most important modifiable risk factors for the development of atherosclerotic cardiovascular disease and contribute substantially to morbidity and mortality. Although statins, ezetimibe, PCSK9 inhibitors, inclisiran and bempedoic acid have significantly improved lipid-lowering therapy, many...
O impacto do trabalho híbrido no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional tem despertado um maior interesse, fruto das recentes mutações no mercado laboral e da procura por modelos de gestão flexíveis. Este estudo analisa como a intensidade deste regime afeta os profissionais em Portugal, investigando o papel med...
Cultura OrganizacionalSuporte Organizacional PercebidoPerceived Organizational SupportWork-Life Balance
A presente investigação teve como principal objetivo analisar de que forma a perceção da utilização de IA nos processos de recrutamento e seleção influencia a atratividade organizacional percebida pelos candidatos, bem como compreender o papel mediador da transparência e controlo, e da justiça percebida nesta relação....
O presente estudo analisa o processo de reposicionamento estratégico e renaming de uma unidade de negócio do Grupo Casais, atualmente designada "Serviço Pós-Venda", inserida no setor da construção civil em Portugal. A investigação parte da identificação de um desalinhamento entre a designação da unidade e a sua ativida...
Fit outOrganizational identityReposicionamento estratégicoValue proposition
This paper analyses the differences in the purpose, financing model, and implementation logic of Cohesion Policy and the Recovery and Resilience Facility, as well as their impact on the design and implementation of calls for proposals for grants. The analysis is based on a comparison of two calls for financing infrastr...
Mehanizam za oporavak i otpornostproject selection criteriaDruštvene znanosticall for proposals
This thesis examines the conditions under which the Black female body becomes legible within racialized regimes of visibility and proposes shameliness as a conceptual framework for understanding these conditions. While shame is traditionally understood as an affect produced through moral transgression, this study argue...
LiteratureBlack Canadian WritingBlack womensocial sciences
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